从这个方面来说，那位无赖经理看人的眼光还是很准的。
　　而且，他还颇为精明地为种种欺凌行为都找了正当理由，显得绝非故意，而是名正言顺。
　　所以，西尔维夫人傻得什么都没看出来。
　　她倒也没瞒着这事，只是在和儿子提的时候，说得不清不楚，又不好意思复述那些骂自己的难听话，以至于一轮讲述下来，等最后总结时，居然还自认有错地忏悔了：“唉，都怪我站走廊上和同事说话，被人家当成是在闲聊了。”
　　她这么一番含糊到极点的叙述，阿尔压根没听出个前因后果，还以为只是一件 ‘站走廊说话被当作上班时间闲聊，被人看到，随口训了两句，有些伤自尊’的小事，自然没放在心上。
　　而且，他性格向来坚韧、百折不挠，又是从小吃苦受罪惯了，只想着，出门在外，总难免遇到挫折，可有时候，挫折也是最锻炼人的。所以，不仅没有想到替母亲出头什么的，还趁机鼓励母亲要积极面对挫折，不要气馁，要自强不息，用实际行动来证明自己。
　　这话正常情况下说，那是一点儿错都没有的。
　　所以，西尔维夫人就重新振作起来，一心想着：“日久见人心，上帝可以作证，我是最最老实、勤奋、本分不过的好人，那位经理早晚会知道自己错了的。”
　　但她不知道的是……
　　当一个人想一门心思挑毛病的时候，不管你是勤劳，还是懒惰，统统都是没用的。
　　于是，在接下来的时间里，她开始频繁地‘出错’。
　　那位无赖经理认准了西尔维夫人，成心想把她当一个靶子立起来。
　　所以……
　　西尔维夫人明明把大厅打扫得干干净净，他也能从座椅上摸到一层土，上来就是一通责骂，骂完又假装包容地说：“算了算了，这次原谅你，下次再被我遇上，可没这么好说话了。”
　　西尔维夫人明明是按照以往的方式，认真地引导观众到自己的座位上，他又要跑过去，装出恨铁不成钢的样子指责：“你真是快笨死了！摆个死人脸给谁看啊？既不笑也不说话的？你这样还想不想继续在这儿工作啊？真是的，我倒了血霉有你这样的员工，要不是我心好，才不多费这个唇舌。你说，剧院为什么雇人当引座员，而不是去雇一条狗来呢？还不是因为人会说话，会笑！”
　　西尔维夫人做完所有的工作，收拾东西下班，他又冷笑着指桑骂槐：“有些人就是傻子，上班不见多努力，下班跑得比兔子都快，当别人看不到吗？继续这样，早晚第一个被开除。”
　　有一次，西尔维夫人的一个同事不小心撞见过两人的交流。
　　具体如下：
　　“尊敬的先生……”
　　“你是再叫我吗？”
　　“是……是的。”
　　“世界上那么多先生，我难道不配有姓名吗？”
　　“呃……泰伯先生。”
　　“你是蠢货吗？上班时间叫经理！”
　　“经理……”
　　“呸！我真是服了，你真是蠢得连驴都不如。我顶顶烦你们这种什么都不懂的家庭妇女，每次都要费劲儿地教，刚刚不是才说过吗？剧院里那么多经理，鬼知道你叫哪个？”
　　“……泰伯经理。”
　　“哼，什么事？”
　　“您说，说B厅不干净，可B厅不归……不归我打扫呢。”
　　“天啊，上帝啊！你平时就这样做人的吗？”
　　“啊？”
　　“你这么说，代表你知道B厅不干净了？”
　　“啊？”
　　“你知道了却不说，眼睁睁看着它脏？还要过来告状吗？你做这种事，你同事知道吗？”
　　“不，不，不是。”
　　“你这种员工真是又蠢又毒啊，心肠太坏了。”
　　“我，我不知道的……上帝啊，这，这，是您，是您说不干净的。”
　　“然后呢？不干净就去扫啊。”
　　“可不归……”
　　“不归你管，你就像个木头棍子一样杵在那，眼睁睁地看着吗？你不是剧院的员工吗？不是剧院的工作人员吗？你没有一点儿责任心吗？好吧，就算你懒得不想多干一点活儿，那你为什么不去找B厅负责的人呀，你找我做什么？还是说，你让我去打扫？见鬼了！真是笨脑袋！笨脑袋！笨脑袋！”
　　基本到这里，西尔维夫人就已经被彻底绕晕了。
　　她的脑子完全混乱，稀里糊涂地弄不明白，自己明明是来讲道理的，明明是最最老实、勤奋、本分不过的好女人，可为什么，为什么就变成又蠢又坏又懒又笨的女人了？
　　直到这个时候，她也没发现对方的险恶用心。
　　因为在她简单的脑袋瓜里，自己既没挨打，也不算是挨骂（工作没做好，受到指责，似乎不算挨骂），所以，应该是没有被欺负的。
　　既然没有被欺负，自然也没办法同人诉苦。
　　西尔维夫人渐渐开始想不干了，反正以前也不出来工作，日子不还好好的？但她又总觉得，自己遭受的这些委屈，完全都是那位经理先生的误会，自己就算是要走，也应该清清白白地走，而不是顶着什么懒、坏的名头……
　　于是，她就莫名其妙地继续干了下去。
　　这么过了一两周时间后，基本自信被打击得全失了。
　　这就像是巴甫洛夫的狗一样，在不断被无赖经理从身上吹毛求疵地挑出各种毛病后，她也形成了一种较为奇怪的条件反射。
　　具体表现是这样的：
　　当一个人问：“你看这条裙子好看吗？”
　　正常的回答应该是“好看，好看的理由”，或者“不好看，不好看的理由”。
　　再情商高一点儿的，可能会说点儿好话，什么“你比它好看，它配不上你”一类。
　　但作为一个天天都要面对二十四小时无间断挑剔和找茬的环境中的人……
　　西尔维夫人第一个反应就变成了：“他为什么这么问我？”
　　接下来是……
　　[他希望我怎么回答？]
　　[我怎么回答他才会满意？]
　　[我说好看，他会怎么想？]
　　[我说不好看，他会怎么想？]
　　[他希望我花钱买一个这样的裙子吗？]
　　[我是不是又做错了什么事？]
　　[我之前做了什么，让他会问我裙子的问题？]
　　[一个男人问裙子是不是很奇怪？]
　　[他在怀疑我什么？]
　　[他是不是嫌弃我穿的衣服？]
　　[这其中是不是有什么陷阱？]
　　[如果是别人的话，会怎么回答呢？]
　　[好了，先不管答案，我要用什么语气、什么表情去回答呢？]
　　[兴奋？开心？或者纯粹叙述……]
　　当一个人这样拼命、拼命去思考的时候，面部表情通常是呆滞且笨拙的。
　　于是，又会被嘲笑了。
　　“一个问题要想那么久吗？你是有多笨啊！”
　　“你到底有没有听别人说话？你的脑袋是石头做的吗？”
　　但事实上……
　　这只是被长时间欺负和攻击后，形成的惯性条件反射。
　　她也不是蠢和笨。
　　只是在尽全力地想找出一个不被责骂的答案。
　　起初，没人注意到这个情况。
　　因为作为上级的经理挑剔和训斥手下人，都是很正常的情况。
　　而且，那个无赖经理还是很会装腔作势和媚上欺下的。
　　他一般很少把事情闹大，总是小范围地对下属不断冷嘲热讽，多数集火在西尔维夫人身上。偶尔当众训斥，也要做出一副全是手下人犯错，他是迫不得己才责骂的，本质还是好心给这群蠢货收拾烂摊子，所以，论委屈……手底下有如此多蠢笨的员工们，他才应该是委屈的那一个。
　　众所周知，西尔维夫人本来就是关系户，从一开始就被安排了比较轻松的工作。
　　如今，情况突然转变……底层员工们也没什么见识，虽觉得不太对劲儿，可在大家看来，这就是很不幸地撞上了‘坚决不徇私舞弊，看不惯这种情况’的领导吗？