说着，白祺就把彦卓拉到了书桌前，打开电脑，给他看了一份文件。

　　彦卓一头雾水地坐下来，从一开始的一目十行，渐渐变得严肃又认真，而后眼睛越来越亮，直至看到最后一页，他猛地抬起头，对上了白祺稍显紧张的目光。

　　“你觉得怎么样？”

　　彦卓不答反问：“你是怎么做到的？”

　　当初白祺拒绝了彦卓为他安排工作的打算，又迟迟没有入职新的公司，再结合一下他平日里四处奔走的表现，彦卓便猜到了他也许是想自己打拼一番事业出来。

　　但他既没有雄厚的财力，也没有占尽先机的独家技术，大概率只能从规模不大的小公司做起，彦卓也早就已经做好了暗中为他提供帮助的打算。

　　只是彦卓没想到，白祺既不靠财力，也不靠技术，就能笼络起这样多的一批人，取得他们的信任，还能让他们心甘情愿地将手中的资源拿出来进行置换——而这些人，无论哪一个单独拎出来，都是彦卓曾经有所耳闻的人物，甚至很多都是他曾经接触过，有意向跟他成为合作伙伴的。

　　白祺一一道来：“当初有些人最终没能和彦氏达成合作关系，不是因为他们自身条件不足，而只是在当时不太符合我们的需求，或者是出现了比他们更加合适的合作对象。这些人我一直觉得断联很可惜，说不定以后还会有用得到他们的地方，所以一直保持着不远不近的联系。现在我有了完善的方案，给出的条件也符合他们的利益需求，再加上我是从彦氏出来的，有大公司背书，他们也更愿意尝试一下信任我。”

　　“那这几个呢？”

　　彦卓手指一点，指向屏幕上几个在商界十分知名，并且他确认自己从未跟他们有过任何商业往来的人物，“这又是你什么时候认识的？”

　　白祺眼睛一眨：“这些都是我的大学同学。”

　　“……”

　　“等等，乔俊楚，他为什么也会在这上面？”

　　——不声不响就登上了你的投资人名单，还帮你瞒着我，这到底是你发小还是我发小？

　　“之前帮他解决家教问题，后来在路上偶然遇见，他说有机会要好好谢我。他应该只是随口一说，没想到我脸皮这么厚，直接递上了企划书。”

　　“……我也没想到，你居然会有这么厉害。”

　　彦卓突然明白了，为什么赵锡这个新助理明明处处都打点得妥帖周全，细致又耐心，但他总是觉得比起白祺还是要差一点。原本他以为是自己的爱情滤镜在作祟，没想到，现在还真被他找出了最大的区别——赵锡是在做好一份工作，白祺却是在经营一份事业。

　　作者有话说：

　　[七夕小剧场]

　　七夕当天，彦总精心策划了周全的约会方案，为了避免堵车导致约会迟到，特地宣布全公司今天提前一小时下班。

　　已经离职的白祺从朋友圈看到了前同事们的欢呼雀跃，再对上故意摆出一副匆匆赶来姿态的彦总，内心十分无语。但最后还是忍住了，什么都没说，十分配合且享受地跟彦总度过了一个浪漫的夜晚。

　　当晚，就在气氛水到渠成，两人越挨越近，即将那个那个的时候，白祺突然伸出手抵住了彦卓的胸口——

　　“把恋爱保证书默写三遍才能继续。”

　　彦卓：“？！”

　　十分钟后。

　　“上班不准迟到，下班不准早退，不准以不合理的理由请假缺勤，开会时不准走神，更不准跟员工特别是助理长时间对视，不准冲动消费，任何决策都必须三思而后行……现在，可以继续了吗？”

　　彦卓咬着牙问。

　　白祺这才满意：“可以了。”

　　“所以为什么酒店房间要给客人提供笔和纸这种东西！明天就把它收购下来，改掉这项服务！”

　　“你想再默写几遍？”

　　“……刚刚是你的幻听。”

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第49章

　　“准确来说, 我们不提供信息和资源，只为各位提供交换信息和资源的平台。在此之前，由于地理位置的距离和信息渠道的差异, 很多中小企业无法及时根据市场动向和政策变化调整经营策略, 也经常出现耗费了大量的金钱、时间、精力，却寻觅不到合适的合作对象的情况。而对于大企业来说，想要跨出自己的主营业务领域, 在新的领域进行一些尝试, 也需要渠道来进行信息整合和前景分析。基于这种前提，我们相信各方都可以在这里获得自己所需要的服务, 为企业经营增添助力。”

　　“增长效益、提升效率、降低成本, 这三点就是我们为客户提供服务的宗旨和标准。”

　　袁琦在台上神采飞扬地侃侃而谈, 台下的众人也都表露出很高的兴致, 纷纷就她刚刚的发言作出了提问。

　　然而，在会后统计有意向入驻平台的企业数量时，他们拿到手的结果却远远不尽人意。

　　袁琦皱着眉道：“刚刚会上的氛围明明很好, 企业代表们看起来也很愿意加入的样子。我以为这场已经是十拿九稳了，怎么会这样？”

　　白祺只看了一眼名单, 便看出了名堂，“这些确认有意愿加入的都是本地规模比较大的企业, 入驻平台的费用对他们来说只是一笔小钱, 而且他们也有野心、有决心探索更广阔的市场, 更需要这样一个平台来让企业更上一层楼。但是中小企业的风险抵御能力很低, 每一笔资金都要精打细算, 再加上我们目前还没有做出什么成果来, 他们心存疑虑, 保持观望态度也是很正常的。”

　　“那我们要降低准入门槛和入驻费用吗？这样下去, 我们似乎会流失很多目标用户。”

　　“不。”白祺想也不想便否定了她的想法：“创业团队前期艰难是必然的，我们现在已经获得了很多大企业的支持，起点其实并不低，远没到山穷水尽的地步。遇见一点挫折就降低准入门槛，并不会让目标用户对我们更有信心，只会让已有的核心用户质疑我们的专业性。”

　　“懂了，我们要摆高姿态！”

　　白祺被她的语气逗笑了，扭头问道：“怎么样，是不是有挫败感了？后不后悔跟我来从头开始？”

　　袁琦是被白祺一手发掘提拔上来的，在他离开之前就一路靠业绩高升，甚至在白祺安排离职交接事宜的时候，他还特地给袁琦留出了一个核心位置。

　　只不过白祺怎么也没想到，袁琦在发现他离职后并没有跳槽，而是从零开始创业的时候，会毫不犹豫地选择投奔他。

　　当时袁琦说，不喜欢白祺离开之后的团队氛围，而且白祺是她的伯乐，如果不是白祺把她一路提拔到管理层，她现在还是一个每天做电销，拿着最基础工资的普通小业务员。所以白祺既然认可她的能力，她就也愿意跟着白祺一起干，而且她相信白祺即使从头开始，也能做出一番事业来。

　　白祺虽然觉得她留在原来的项目团队能够给彦氏带来更大的效益，但能获得这样一个得力助手，他当然也是很愿意的，所以在袁琦过来跟他一起分担工作之后，他的负担就轻了不少。

　　袁琦却潇洒道：“老板都不急，我一个打工人急什么。后悔是不可能后悔的，去哪儿还能找到这么好的老板啊？将来创业成功，我也能算个元老级员工，说不定还能上一上商业杂志什么的，再出本自传，讲述一下我火眼金睛挑老板的买股能力。”

　　这番话让在场的几人都笑了起来，刚刚的负面情绪也消散了不少。

　　不过，尽管大家的心态都很良好，也架不住屡次出师不利，给团队带来了逐渐低落的氛围。

　　而更雪上加霜的是，技术团队也遇到了困难。

　　“服务器还不是很稳定，目前平均每五十次测试就会出现一次连接超时或页面卡顿。机房环境和硬件设施都已经调试更换过了，应该还是程序上的问题。另外，承载的数据量上限也达不到预期，之后可能需要特别频繁地升级。再就是交互设计，虽然B端产品的交互需求没有C端产品那样高，但目前我们的产品体验用户反馈还不是很好。”