任锦欢坐在人体工学椅上，不自觉向外转了个角度，半晌后道：“你上个月动作频频，走到哪都能听到别人夸你。”
　　金向棠双手交叉，探究道：“那又如何，你也没想过来联系我，看来我在你这里的价值还不是很高。”
　　“你的价值为什么要根据我的态度来评定？”任锦欢姿势不变，眼神飘向另一边，“你想待价而沽吗？”
　　“是你想待价而沽。”金向棠反抛回去，语气中有确信。
　　任锦欢视线正好飘到白墙，此刻忽地停住，心中仿佛也有处空白，有什么被人摸走似的，等他重新凝神填满空白时，人也站起来，走到门边，侧身与金向棠道：“你想错了，待价而沽太过被动，我不会让自己沦落到那种地步。”
　　“那你确定文延能一直保住你吗？”金向棠最后道，任锦欢不答，走出了会议室。
　　离开E3时，时露正好走进来，任锦欢与她好几周没见，不知她为何来海外这边，时露则称上个月帮金向棠做了个预测估算，现在得和他讨论下复盘。
　　“你不知道，那几天金向棠把我们整个组折磨得不堪重负，我都没时间洗头，还上火长了好多痘。”时露苦着脸道，不像夸张。
　　“因为国庆大促的事？”任锦欢好奇问道。
　　时露点点头：“当时方老板对海外下了三个目标，分别是大促拉新用户500万、交易额500亿、节后留存50%，让三个负责人——算法组的李铭老师、金向棠，以及你老板文延各领一个。”
　　原来是可选项，那文延不该选最后一个。
　　时露继续道：“方老板让他们考虑一周时间，这里面资历最深的是李铭老师，金向棠和文延到时肯定得让他先选，李铭老师是个老江湖，必然会挑走最容易完成的第一个目标。”
　　“剩下两个都很难判断，确实不是很好选。”任锦欢道，然而时露却反驳他。
　　“是很难，可也不是无解，金向棠那阵子刚来，但做事也够聪明。”时露在抱怨里又有一丝被迫的佩服，“当时他立刻找到我老板Clair Zhang，让经济组帮忙预测，结果就是我们一帮人和他在会议室里，对大促的各种方案做提前模拟推演，用了各种模型，写了满满一白板公式，算了整整三天，最后得出结论：交易额500亿可以达成，虽然很费劲，但是节后留存50%是完全没有一点成功可能性。那三天太恐怖了，我上次算这么复杂的数还是我研究生毕设。”
　　“听你的描述确实可怕。”任锦欢笑道，“不过，这确实是金向棠的做事风格。”
　　起初他还觉得文延这次输得有些冤，但现在来看，在一开始的努力程度和求胜心态上，文延就已经输了。
　　时露又问他需要帮忙打听深圳外派名单吗，任锦欢说已经知道结果，正式通知会在下周。
　　“你还是得留意点，人事调动这种事不到最后一刻，都会存在变数。”时露留下诚恳建议。
　　而三天过后，阿拉丁全体员工收到一封内部转岗宣传信——为了加快海外电商发展，需扩大团队规模，故开启内部招聘，转岗成功者一年内月薪上涨20%。
　　这条推送一出，立刻在工位区引起沸动，然而，在众人兴高采烈的讨论声中，任锦欢对这热闹充耳不闻，时露和曹旭均给他发来紧急消息——
　　曹旭道：“任老师，对不住啊，上次的消息要变了……”
　　时露道：“你危险了！外派到深圳的人变成你了！”
　　如同暴雨突至，一切来得猝不及防。
　　任锦欢盯着屏幕，愣了许久，曹旭和时露告诉他，因为赵芹她怀孕了。


第14章 露水姻缘>>11(上)
　　用人单位有规定，女职工怀孕期间不得辞退、调派外地，否则除了金额赔偿，还会有社会舆论压力。时露急匆匆找到任锦欢时，说起这件事也是戏剧性十足。
　　“赵芹可真是个狠人，据说是当场宣布怀孕，文延和hr脸都绿了，嘴巴快有一分钟没合上，她下午提交了报告单，好像怀孕不到一个月，估计早就听到风声。不过这下子，她和文延算是彻底闹僵了。”
　　“芹姐事业心向来强，在这个火烧眉头时期肯定会断尾求生，我若是她，也会如此。”任锦欢靠着窗户，一杯转凉的咖啡在他手上握了许久。
　　“那你怎么办？”时露担心看向他，忽而蹙眉道，“诶，你怎么看上去不急？”
　　任锦欢无奈道：“姐，我现在心里非常着急，只是面上没表现出来而已。”
　　时露转头短叹一声，道：“最关键的是文延没保住你。因为这事太突然了，所以hr上报给人事决策委员会，问能不能从其他部门派人，这也是文延的意思，他手下其他组业务都已定型，没法变动leader，然后估计是文延平时对你提拔得太过高调，就有人专门指名了你，对了，你有没有听说电商所有分析团队要重整的事情？”
　　“听过，不是说秦恒老师会来带吗?”任锦欢平静道。
　　“你这个版本过时了。”时露否定道，“最新的版本是所有与海外有关的分析组归给金向棠，国内给秦恒老师。”
　　任锦欢忽然怔住，连带着手上一紧，咖啡差点泼出来：“你确定？”时露点点头，露出一个就是如此的神情，称是她老板说的，然而任锦欢还是有些不敢相信。
　　“你没看那封内部招聘信吗，金向棠是想让海外产运、技术、分析等团队一起合并，估计日后会成立专门的海外事业群，正好公司也想把这部分剥离，分开上市。”
　　“那秦恒老师怎么说，他也同意了？”
　　“这我就不知道了，秦恒老师一向不争不抢，国内电商也是个大盘子，犯不着跟金向棠这些后辈争。”时露道，“现在公司有意对海外加持，所有职能聚在一起更能提高效率，而且海外分析至少三百人，天底下没有哪个领导想错失这种扩充疆土、增兵买马的机会。”
　　任锦欢良久不言，似在思考，时露见他总算有点忧心忡忡样子，遂建议道：“现在只有一个办法能救你，那就是去找金向棠，趁这次架构调整让他给你留个位子，反正你的团队之后也会过去，与其重新找个人带他们，不如直接用你。”
　　“可是……我跟他并不太熟，只单凭我个人不一定能成。”思索片刻后，任锦欢犹豫开口，并略带惆怅地看向时露，像在等着什么。
　　幸好时露和他有多年交情，一下子猜到他的潜台词，微微后退道：“你又要我做什么？”
　　任锦欢笑容满面道：“能帮我和Clair Zhang约个饭吗，我想让他在下周的人事会上帮我炒炒身价，给金向棠来个饥饿营销。”
　　“我就是你的工具人。”时露面无表情道。
　　“放心，如果我能留在总部，下次一定陪你去看电影，风雨无阻。”
　　时露懒得细究，只道：“行吧，不过你得快点去找金向棠，据我所知，海外品控分析组的leader已经跑去‘投诚’了，现在公司很多人都想抱金向棠大腿，再晚点估计就没你位子了。”
　　任锦欢表示明白，而这时，手机有提示音传来，是文延的消息——
　　“小锦，你现在有时间吗，我想找你聊聊。”
　　“聊聊”一词在工作里，尤其来自上级时，往往并不是好事。任锦欢重新做了番心理建设，假装没听到外派消息，才如平常一样走进会议室。
　　除了文延，hr Jennifer也在里面,她来用户增长部有一年时间，见面总是挂着职业笑脸，浑身名牌，穿“香”（CHANEL）戴“古”（GUCCI），喜欢发出咏叹调一般的连绵语气词，说话有种久居国外以致母语表达不地道的感觉。
　　二人笑着让他坐到对面，Jennifer一上来即对他的领带发出赞美：“I like your tie！”
　　“谢谢，这是我母亲帮忙挑的。”任锦欢试图让自己拘谨一点。
　　“Wow，真的吗？”她眼露惊喜，像发现了新大陆，“你妈妈很爱你啊。”