孙志似乎早有预料，混职场这么久，里面的弯弯绕绕他清楚，君要臣死，臣不得不死，最后也只是叹气冷笑了下。
　　Jennifer作为HR需要在旁公证，等孙志走后，她忽然看好戏般感叹：“战研的风水就是比用户增长部好，我来这半年不到，就在你的组里成功劝退了三个人，Wonderful! Amazing！Fabulous!”
　　出门后，Thomas恰好在附近，这回他没递上手磨咖啡，而是一杯调好的卡布奇诺，上面有他新学的叶子拉花，他笑呵呵对任锦欢道：“任经理这回应该没有负罪感了吧？”
　　“接受过你们的培训，我难道演得还不行吗？”谈绩效前，人事给所有leader上了一门约谈话术课，核心宗旨是给予关怀，不要引起纷争。
　　“你都快出师了，哪天也教教我们？”对方蔫坏地埋汰道。
　　任锦欢客套道：“你是在捧杀我，只不过现在人为鱼肉，而刀俎刚好在我手上而已。”今天孙志是“弃子”，他日你我也可能成为这“弃子”。
　　Thomas意味深长看他，只说，看来我不用提醒了。
　　下午，任锦欢给成家熙送了罐无锡名茶——太湖翠竹，为孙志一事答谢。之前江耀离开后，任锦欢便找上他，问他国内电商各项目情况，并让他推荐了一个大概率会凉的，秦恒当初意思是收尾不要太难看，那总得寻个名头。
　　成家熙当时便意会到他想法，没多问，大方说出答案，从道义来讲，这种事台面上说不过去，但聪明人不会时时讲道义。
　　今天见到成家熙后，对方第一句是，你鞋子挺好看。
　　是金向棠带他定做的那双鞋，新年后他穿上了，于是有些开心地回了谢谢。
　　成家熙打开罐口，闻了闻茶香道：“你应该多拿几罐，送给其他几位国内业务负责人，他们对你上次那场‘夹带私货’的汇报可是有点意见。”
　　任锦欢脸色稍变，想起年前情形，过了会儿又笑说：“家熙哥你既然告诉我这件事，说明已经帮我安抚好那几位老大，下次我给你多带些，你就当作是自己的人情再送出去。”
　　成家熙笑笑，算是默认，又说：“其实我挺好奇，那个汇报是为了帮向棠吗，不过，这只是我猜测。”
　　“当然不是，是为了部门影响力以及公司发展。”一个官方回答。
　　“哦，那是我猜错了。”他和颜悦色道，藏了点不言而喻，“本来还想说，你对海外这么上心负责，那以后我国内业务若是有需要，也希望你能一样帮我。”
　　“这本来就是我们团队职责。”任锦欢尽量滴水不漏道，直觉告诉他，成家熙是一个聊天投缘，但绝对交不了心的人。
　　“我看你和向棠关系挺好，推荐失败项目一事为什么不去找他帮忙？”成家熙忽然转了话题。
　　任锦欢凝神沉声道：“我需要的是国内项目，他负责海外，帮不了。”
　　成家熙却笑着接道：“还是说这种‘坏事’你不好意思和他提？”
　　“这句也是你的猜测吗，家熙哥？”他控制字音悠悠开口，成家熙感觉到他语气中的防卫意识，便退让道：“当然。向棠是个很讲原则的人，我挺欣赏他，但有时，跟太讲原则的人打交道比较辛苦，毕竟他们的价值体系思维和我们不一样。”
　　和之前类似，任锦欢没对这话做表态，只说你的观点很有趣。
　　“其实你挺适合咨询圈，或许可以考虑下这方面的职业规划。”成家熙给出一条建议，“不过，最近战研被大老板盯得很紧，‘夹带私货’这类事暂时不能再做了。这句是好心提醒。”
　　任锦欢淡淡道谢，成家熙估摸刚刚的试探让他有所抵触，于是临走前赔罪道：“我可以送你一条免费情报，最近刚获得，价值很高的那种。”
　　任锦欢目光亮了亮，只听对方低声道：“林董事其实是向棠的姨丈。”
　　大概因为消息严密，几乎没人知道，搞到手也是颇为费劲，成家熙觉得这个同道后辈应该会满意。
　　可是对方并没有露出太多意外神情，反而得意对他笑道：“家熙哥，这条情报我很早就知道了。”


第53章 灵犀如织>>33（下）
　　白色茸毛在风里飘飘扬扬，聚积成小毛线团堆在路边，有些甚至飞进室内工区——又到了北京漫天刮杨絮的季节。
　　附近不时响起喷嚏，任锦欢关上窗户，许是心理作用，脸颊总觉微痒。他看着外面的“扰人愁丝”，不知不觉想起与成家熙的对话。
　　为什么当时没去找金向棠，仅仅是国内业务因素？
　　早前相处中，他那些精心隐藏的世俗算计其实已被对方领略过，那会儿也不觉得亏心，甚至还有些故意为之——你这样的理想主义大圣人来凡尘一趟，多少得见见我这等人间庸俗。
　　在彼进我退的游戏里，漂亮精彩的来往最终只能沦为虚情，无法抵达真意，搁以往这没什么，可现在有点不同了，开始露怯了——想把那些算计重新藏起来，只给你留下好的一面，你仔细看看，我也不是全然的人间庸俗。
　　任锦欢慢慢走回工位，他不知道自己是被哪尊神佛突然点醒，仿佛受了戒，圣人有没有沦落红尘尚不确定，可他却好像想从良了。
　　不久，秦恒找他谈新项目。林董事参加政府合作会，上面希望IT企业建立社会责任意识，引导电商经济往便民、致富扶贫方向发展，而不是一味的流量消费主义，所以要在平台内智能推荐相应卖家和买家。
　　任锦欢听完细节，感觉并不好做，命题前景宏大，太过抽象，很难执行，于是委婉说出自己想法，秦恒道：“我也是这么想，但如果能做出来，对我们部门来说价值可观。”
　　任锦欢听出秦恒似已下定决心，遂只问道：“秦老师为什么想接这个项目？”
　　“小锦，你觉得我们岗位工作有成就感吗？”秦恒突然抛出问题。
　　他一愣，如实道：“必然有，但我不会特意在工作里去寻求它。”
　　“其实每周都有小同学找我聊天，他们说得最多一个困惑就是：工作茫然，看不到自己的价值。”秦恒慢慢回想道，“我们部门偏幕后协助，成绩很难显化，大家年纪尚轻，又是同辈中的佼佼者，都希望自己做的事情有意义，所以我理解他们的困惑，之后会跟老板要一些能体现成绩的项目。”
　　秦恒侧坐着，眼神清明，但苍老痕迹已经攀爬在面容上，头发年底染过一次，现在却看到新的银丝，他目视前方，叹了口气接着说：“我工作二十多年，从咨询圈到IT圈，最近越发觉得精力不如从前，想着这几年再拼拼，争取明后年升到VP，然后就可以安心退养，带着君华去新西兰养老。”
　　说到妻子他才露出微微笑意，任锦欢看着他，心中不由被牵动，面对这个如师如父的上级在此刻流露的疲惫，他想说点什么去宽慰对方，于是，沉默良久坦诚道：“老师，对我来说，工作价值不仅仅是具体业绩成就，还有认识的人、遇到的缘分，其实很早之前，您就是我的第一选择，我也是费了一番折腾才来到这里。如果您想升职、想赚钱、想养老，那我愿意无条件帮您。”
　　秦恒无言拍着他的肩，半晌道：“谢谢你，小锦，哪天有时间再来家吃顿饭吧，君华很想再看看你。”
　　任锦欢点点头，然后接下来一周，他走访公司各团队找合作，但全部吃了闭门羹，大家普遍认为这个项目在当前阶段无法完成，涉及AI模型，但前提是大量人工标注，显然，没有人想干这份苦差事。
　　在科技愈加成熟的时代里，人们宁肯将时间付诸于复杂脑力计算中，也不愿耗在简单的体力活上。
　　秦恒了解情况后，向他推荐了客服部，“人事打算年中裁掉客服几个组，那边现在基本没活，负责人挺着急，想和上面争取机会，我们借着项目找他们合作，也算是帮他们。”
　　而项目需要执行组长，任锦欢考虑后，想到林染青，之前对方说希望自己的工作有可以转化的价值，不知能否藉由这个机会满足她。