他将答案告诉秦恒，秦恒了然，无论从哪方面来说，咨询圈的确更适合对方性格特质，可以提供更好平台，他缓缓靠向椅背，半晌和祥道：“好，我相信你的决定，做你自己想做的就好。”
　　任锦欢看向这位令他敬重的上级，知晓这理解背后的退让：“谢谢你，秦老师，很幸运能在职场路上遇见你，即使除去工作身份，你也是我的生活引导者、解惑者，一直以来都在给予我包容自由空间，让我跳出自我束缚，我很感激这些关照，也觉得惭愧内疚，我明白你的用意安排，但还是辜负了你，浪费了你的培养和厚待。”
　　小宁姐曾与他说过被秦恒当做接班人的下属最终一个个离去，他那时想过秦恒的失落，而如今，自己竟也走上同样道路，职场师徒的结局如同注定好的宿命。
　　秦恒则回答他：“小锦，站在上级这个角度，我始终对你很满意，工作中你已经尽到职责，无需因人情而顾虑，你有绝对的自主权。虽然我们正式认识仅一年，但称得上默契投缘，我也很高兴和你一起共事，之前你在老方面前为我说话，我挺感动，这段关系中，我同样想对你说声谢谢。”
　　他缓声继续道：“职场上最终都避免不了分别，学会面对分别也是件重要的事，这个阶段的故事结束了，还会有下一个阶段，尽管从私心来讲，我有遗憾不舍，但我更希望我看中的人能顺应内心获得自洽，越来越好，在回忆这段经历时是愉快的、有意义的。”
　　世界上不存在一劳永逸的停靠点满足人生所有阶段，故通往远方的行途皆构筑于与过去的告别，任锦欢想起在秦恒家里看到的那本毛姆的《刀锋》，其中提及：“剃刀边缘无比锋利，欲通过者无不艰辛，是故智者常言，救赎之道难行。”
　　那么，如何越过一把刀的锋刃？
　　他记得秦恒在扉页写道：赤子之心、成人之思、行者之道。
　　于是，他告诉秦恒，我不会后悔在这里经历的一切。
　　在阿拉丁的最后一个月，任锦欢带着林染青熟悉组内管理工作，他曾向秦恒推荐她作为后续负责人，交接事务涉及到各式细节及人际关系，任锦欢明白初次担任leader对她而言有挑战性，鼓励道：“往好处想想，马上你就要升职加薪，还会成为公司历史上最年轻的leader，当初我在你这个年纪时也只是组长。”
　　对方不为所动道：“权力越大，束缚就越大，只不过从普通打工人变成了稍微高级的打工人，本质一样。”
　　他笑道：“看来你不好被忽悠，现实没有白赚的高额薪水，但你愿意接受这个位置，说明它对你的吸引远胜于束缚代价，不是吗？”
　　这确实是实话。
　　林染青想了想，问出心中疑惑：“经理，你为什么推荐我，相信我能做好？”
　　任锦欢道：“从责任心、专注度、能力这些方面来讲，你已经用实践给出了作答，之前政府项目中，我让你体验leader角色，你牵头带着关欣、客服部成员，不也做得很好吗？”
　　“那次离不开大家帮我。”
　　“我知道，但能得到大家认可，让大家愿意帮你本身就得依靠你的人格魅力，所以这份相信是源于你自己，我只是传达出来而已，从执行者切换到管理者，困难必然有，但是我不担心你。”顿了顿，他开玩笑道，“毕竟初次见面one on one时，你就表现了不服输的一面，你是所有新同学中唯一一个审视我、要求我介绍个人履历的。”
　　她愣了愣，为当时的心高气傲感到不好意思，任锦欢称没怪她：“组内同学都很支持你，他们会和你站在一起，不必担心自己是一个人，而且秦老师也会帮你，其他部门leader我都提前帮你打好招呼了，就算天塌下来，也绝不会让你一个小姑娘去顶，那么你还有其他问题吗，这位新leader？”
　　听到这声调侃称呼，她有种被安排得明明白白的感觉，只是说不出所以然，最后问了一个在意的点：“成为leader，是不是也会因更多利益和他人有冲突，工作问题易解决，我担心人际方面无法做到像你一样的周全。”
　　“每个人都有各自风格，你不必以我为标准，用你擅长的方式去应对就行，能达成合作的关系可以是喜欢、是尊重，也可以是各取所需，但都得建立在你有价值能力的基础上，除此之外事事有耐心即可，至于冲突，总是难免，可如果你实在不想得罪人——”任锦欢略略停住，想起什么，道，“也有一个小建议供你参考。”
　　“什么？”
　　“说服一个TJ人，让他帮你出面，你之前分析过，比起群体和谐，TJ更看重实际结果达成，这类活交给他们再合适不过。”
　　“还能这样？”林染青觉得不可思议，然后反应过来，“经理，你检验过？”
　　他轻松道：“当然。”
　　离职前一周，任锦欢请整个组及秦恒吃了餐告别饭，另备了些小礼物送给熟人同事，一直对他心存芥蒂的史博没想到自己也能收到，有点摸不着头脑，任锦欢道：“上次那场部门投票中，最开始给我的两票里，除了小宁姐，还有一个我猜就是史博哥你，所以谢谢了。”史博勉强应了声，送上一句干巴巴的祝福。任锦欢后来听小宁姐讲起：“虽然史博这人平时好吹嘘，有点讨嫌，但他对秦老师还是很忠心的，只要是秦老师的安排他都会拥护，不过啊，你这次一走，他又憋屈了……”
　　“为什么？”
　　“他一直想要经营分析组的leader位置，以为你走后他就有机会，没想到秦老师给染青了，你说他气不气？”
　　任锦欢没辙失笑，看来不投缘的人到最后还是不投缘。
　　后来他去找时露，时露原本在家休假，专门来公司见他，对于这份“殊荣”，他额外买了张电脑防窥贴膜给她，让她平时安全摸鱼，时露送他一瓶香水，任锦欢随口问，为什么是香根草主题，他不怎么用这类，时露疑惑道：“你没用过吗？有段时间我在你身上经常闻到香根草气味，还以为你换风格了。”听到这里，他及时掐掉了这个话题。
　　而在国内电商产品部，成家熙和手下几个leader也收到任锦欢的请客邀约，在附近新开的名菜店，消费高昂，成家熙听说他去麦肯锡，道：“年后那会儿我就说你适合咨询圈，看来你还是听取了我的建议。”
　　“当然得谢谢家熙哥，只是希望你别索要职业规划咨询费就好。”说得轻趣。
　　成家熙乐道：“放心，不收你钱，上次和向棠那件事后我本可惜咱们就此生疏，但你今天请吃饭，我挺高兴，说明我们还是同类人。既然存在价值互换，又何必在乎一时的小争小斗，你说是吗？”
　　任锦欢想了想，笑吟吟道：“你说得很有道理。”吃到中途，他看了下时间，称有事先回去，“饭钱我已经结了，家熙哥你们继续吃，希望以后还能常联系。”
　　“劳你破费了，祝新工作顺利。”
　　待请客人走后，成家熙和手下不久准备离开，饭店服务员却在此时递来账单，数字不低。成家熙皱眉询问：“能否重新检查下，因为我同事已经买过单了。”
　　“之前那位先生吗？可是他只付了米饭钱，没有付菜钱……”
　　离职前，总有些旧债要结清，请吃饭，的确是名义上的请吃“饭”。
　　Lastday定在圣诞节，HR Jennifer扬起职业笑容，在谈话对象推开门时便热情道：“Hi，又是我，我们真的好有缘分，又见面了。”
　　同样的人，同样的会议室，同样的“送你离开”主题，“我喜欢这种circle ending，时隔一年，‘久别重逢’。”
　　她的成语运用依然别出心裁，任锦欢道：“听上去我像是‘插翅难逃’，注定成为你的KPI之一。”
　　Jennifer将离职合同和签字笔递给他，针对一年前的失败劝说轻快道：“因为错过的事物总会找到方法回来。”如果不考虑前因和当下情景，这确然是句很温馨的心灵鸡汤。