等到白云明躺到床上时，已经将近十二点，他觉得自己这一天没干什么事呀，怎么就这么疲惫？比站八个小时手术台还要累。

这是怎么了？

第152章 新摩登时代

第二天早晨躺床上挣扎半天才勉强爬起来，心里只有一个怨念：不想上班，不想上班！

到客厅看到早餐已经放桌上，李妈妈又是“全副武装”准备出门为他排队，内心一暖，终于有了勇气。

我坚持下去！

“跋山涉水”准点到公司打卡上班，隐隐感觉自己今天挤车比昨天神勇。

环境改变一个人，这话果然不假，这要是搁以前，打死他也不相信自己会和一群人疯挤，就为抢一个坐位或者能赶在关门之前挤上车。

新一轮的“战争”又开始了。

不能总不在工位，不能大声和同事交谈以免影响他人工作。

今天还听到有人私下议论，说全体收到老板发的邮件，内容是，年终考核即将开始，新老员工考核标准是一样的，不要以为老员工就有什么优待，一但考核不达标照样没有年终奖金，还有可能被辞退。

“兄弟，公司考核很严格吗？都考核些什么呀？”

还是吸烟的楼道，还是那帮人，白云明散了一圈烟，和大家的关系显然比昨天熟了些。

“呵呵，你们以前公司不考核啊？”一位头发弄得满有型，看起来像是市场部的男同事说话。

白云明笑笑说：“考核啊，不过我看咱们公司考核严格多了，老员工危险系数也满大。”

另外一名年纪稍大一点的男同事冷笑说：“那当然了，我们公司不看资历，优待就别想了，考核标准也很简单，只有一条。”

“什么？”

几个人意味深长的对视一眼，看看手上的软中华，还是有人说了：“加班，谁加班时间长谁能当优秀员工，谁不加班，谁就考核不达标。这事你可别说是我说的，最近公司不大太平，你只要知道这是咱们的潜规则就行了。”

这怎么上个班还整出潜规则了？白云明听得发虚，一个公司怎么能以加班时长作为标准考核员工呢？

老板是不是变态啊？又或者是员工故意污蔑公司形象，夸大其词呢？

白云明心累的吃过午饭，然后坐在电脑跟前揉眼睛，连续盯着电脑屏幕得到不休息，他感觉眼睛干涩、非常疼痛。

旁边的女同事好心取出一片一次性热敷眼罩递他：“午休时戴上这个眼睛会好很多。”

白云明感激的说：“这多不好意思，我自己揉揉就好了。”

女同事说：“拿着用吧，这也是在公司领的，没花钱。”

“哦，那我也去领一个就好了，别把你的用了。”

“快得了吧，你领不了，公司礼品换购是需要换购券的。”

“那换购券去哪里买呢？”

“呵呵，不是买，是加班得的，每加班一个小时得1点换购券，每个物品都有换购点数，这盒一次性眼罩是我刚刚用20个点换的，用吧，反正是白送的。”女战士慷慨的将眼罩递到他手上，然后自己戴上一个开始午休。

白云明看着这片薄薄的眼罩叹息，这哪是白送的呀，这是血汗好戈！

对白云明来说，无比漫长的两天终于熬过去了，拖着沉重的脚步走在李峰家楼道间，真是累得想哭。

两天时间一共上了将近24个小时的班，还没算每天上、下班在路上耽误的四个多小时。

林逸和胡欣然那两个没良心的，连一个电话都没给他打，他现在到底是因为谁才身处在水深火热之中的啊……

刚走到门口举手正要敲门，门自己开了。

“回来了。”林逸的脸出现在眼前。

白云明愣了一下，接着眼泪都快下来了，要不是考虑到屋里还有李妈妈，他必须抱着林逸亲他个昏天黑地。

“啊，我回来了，你在呢？”

“快进来吧，伯母熬了山药汤等你回来喝，”林逸让白云明进屋，顺手关上门，然后接下白云明的外套挂好，边说：“我看她身体很差，让她先进屋睡觉了，你小声点别吵醒她。”

白云明一听这个，立刻回身，从后面抱住林逸的腰，大脑袋抵着他肩膀撒娇的小声说：“我好想你，让我抱抱好吗？”

林逸停下动作，也没推他，侧头问：“上了两天班觉得很累吗？”

“嗯。”白云明把脸往林逸颈间埋：“你们以前公司也这么累吗？”

“我们公司没那么变态。”

“原来你早知道了，都不告诉我。”男人小声抱怨。

“我是听同行说的，实际情况还是需要你去分析，实在坚持不了就别去了。”想到白云明病还没好，万一经不住折腾又病了，他还得照顾更长时间。

“谁说我坚持不了，这点苦我都吃不了，真以为我大少爷吗？”

林逸转身瞧他，说：“胡小姐的栏目很重要吗？”

“什么？”话问出口，白云明便明白他意思，先前三人在这里巧遇，他后来想解释，可林逸总岔开话，一点不想提的态度，现在提起来急忙解释：“这不是因为你要查清真相吗，跟欣然的栏目没关系，我是为了你才坚持的。”

林逸把他推开，转身去厨房端汤，说：“不是为她的栏目，我们能在这屋里碰上吗？”

“那节目不是她让我上的，是栏目导播非拜托我去的。”