“案例二：刘女士……”
　　“案例三：孟先生……”
　　“案例四：宋先生，五十七岁，从会捉笔时起就想成为一名画家，但因为色盲，缺乏色彩感知能力，一直无法完成一副真正的作品，多方尝试失败后，来到我司……”
　　李昱呼吸屏住。
　　PPT翻到了下一页，页面上是一本画册的封面。
　　张经理自豪的宣布：“我司根据他的情况量身打造了独一无二的方案，耗时一年，现在他已经成功出版了人生中第一本画册。”
　　李昱忽然站了起来：“你说的这些都是真的吗？”
　　竟然在领导面前这样问，真的不是砸场子吗？　　张经理一愣，斩钉截铁：“当然是真的。”
　　“不是传-销？”
　　“不是！”
　　“不是精神洗脑？”
　　“绝对不是！”
　　“不是……算了，不管是什么，我想试试！”
　　张经理没想到领导来就来吧，还自带业务上门。
　　这多不好意思？
　　张经理立刻站起来，热情的握住李昱的手，上下摇晃：“这没问题，不过您得有个心理准备，我们的收费和服务一样，都是一流的。”
　　李昱不缺钱：“这个不是问题。”
　　张经理笑容更加灿烂。
　　忽然意识到领导还坐在身边，连忙松开手：“我们下来再详谈、详谈。”
　　可不能表现的太迫不及待了，在领导面前还是要表现出一种业务繁忙的矜持。
　　李昱却不管这些，再次把自己送上门：“择日不如撞日，既然我来都来了，就现在吧。”
　　张经理心动了。
　　其实刚刚汇报是有不少水分的。
　　他们公司是业务量位居集团第二没错，大家齐心协力想要保二争一也没错，这两年做成了不少成功案例更加没错。
　　但错就错在业务量不等于产值，业务量位居集团第二，产值却是集团垫底。
　　这里面有两个原因，一个是他们公司本来名气就小，业务范围还非常窄。人都是看脸的，顾客都是看牌子的。
　　无论是八楼的“人生后悔事件处理事务所”，还是十六楼的“转运锦鲤饲养池”都比他们要回应市场需求。就是楼上的“梦想成真影院”业务能力再差，接的单子都比他们“才华唤醒公司”多。
　　那么他们的业务量是怎么来的？
　　都是别的部门接了做不完做不了，转来的！
　　第二个原因就是集团针对这种吃剩饭行为设立的产值计算制度。
　　他们公司业务能力是强，但业务周期也长啊，少则数月多则数年，终于费心费力做好了吧，还要按照规定分一半给接单公司。
　　亏啊！亏大了！
　　亏就亏在没有客户肯直接找他们。
　　话说回来也是了，在“人生后悔事件处理事务所”、“转运锦鲤饲养池”轻轻松松就能解决的困难，在“梦想成真影院”开开心心就能实现的愿望，谁会辛辛苦苦选择来他们公司？
　　但是那些客户不知道，越是看似轻松简单的事，越是潜伏着隐患。越是沉迷于一时的满足，越是偏离自己真正的航向。
　　只有踏踏实实唤醒自己的才华，才是成就事业的正道啊！
　　张经理脸上发光的盯着这个送上门来的慧眼识珠的客户，有一肚子话想和对方说。
　　但是领导毕竟还在，勉强作出一个不好推却的样子，拿眼睛看路翀：“这个……”
　　路翀没说话，一副事不关己的样子。
　　言老师倒是很好奇：“其实我挺好奇你们量身打造的方案都是什么样的。”
　　张经理又被人不小心戳心窝子了。
　　量身定做这几个字还真的只是一个单纯的修饰。
　　他们公司的方案从头到尾其实只有一个。
　　张经理搓了搓手，还是从文件夹里取出了那张他们唤醒才华的方案模版，是的，只有一页纸。
　　写着十个步骤——
　　第一步：每天醒来对着镜子里的自己微笑，告诉自己，你是最棒的，你身体里沉睡着AAA（根据情况由客户自由发挥，但注意用词的特定性和一致性）的才华。
　　第二步：完成当日的运动热身项目。（注：所有项目都经过国家二级运动员和营养专家认定，根据客户情况量身打造）
　　第三步：根据客户不同需求，重复练习BBB（此处可根据计划为AAA的分解练习动作）100次。
　　第四步：对着镜子里的自己微笑，对自己说：“醒来吧，我的AAA才华。醒来吧，我的AAA才华。”
　　第五步：重复步骤三
　　第六步：重复步骤四
　　第七步：重复步骤三
　　第八步：重复步骤四
　　第九步：重复步骤三
　　第十步：每天睡觉前对着镜子里的自己微笑，告诉自己，你是最棒的，你身体里沉睡着AAA（根据情况由客户自由发挥，但注意用词的特定性和一致性）的才华。
　　言老师把那张纸在手上翻来覆去看了又看，发现真的就只有这么十步。
　　不确定道：“这就没了？”
　　李昱抽过来一看，首先看到纸张最顶端写着“每个人都有才华，只是有人醒来的比较晚”。
　　心有所感，微微一叹。
　　然后就看到了下面几条，表情顿时非常精彩。
　　这“量身打造”的“一流服务”还真像是……流行一时的精神胜利法和心灵鸡汤呢！
　　他今天好像一直在“又被骗了”和“又打开了新世界”这两个极端左右摇摆，一不留神就从一头彻底滑到另外一头。
　　忽然觉得心好累。
　　张经理也看出了对方脸上的失望和怀疑，连忙搓着手道：“这个只是第一阶段，第一阶段至少要执行三个月以上，我们才会有第二阶段。第二阶段才是我们的关键。”
　　他想了想，掏出了一纸盒，纸壳上面印着他们公司的LOGO。
　　而纸盒里面躺着一顶三角形的睡帽——和LOGO上的那顶一模一样。
　　张经理只给他们看了眼，提醒道：“只能看，不能摸，这一个可贵了。”
　　路翀在看到那顶帽子第一眼，就知道为什么“不能摸”。
　　因为那顶帽子很干净，非常干净，没有一丝丝的污秽之气。
　　不能摸是怕弄脏了。
　　路翀不禁看了眼身边的人。
　　这种干净的感觉他只有在言老师身上感受到过。
　　言老师当然也猜到了为什么不能摸。
　　不知道为什么的只有李昱。
　　李昱感觉不到那顶帽子的特殊之处，加上那页写满了心灵鸡汤的A4纸还握在手里没来得及放下，更加提醒他整件事是多么的不靠谱。
　　花一大笔钱买来一碗鸡汤和一顶睡帽？
　　卖东西的人还告诉你这帽子是宝贝？
　　李昱已经隐隐看到自己的名字出现在“大学生谨防上当受骗经典案例十则”上了。
　　说是不能摸，言老师手指头却有点痒。
　　张经理隐约看出了点苗头，防备的把盒子合上，紧紧抱回怀里，这入戏深的……李昱表情更加微妙了。
　　言老师遗憾的按住手指：“其实这个帽子才是真正起作用的东西吧？”
　　张经理轻轻“咦”了一声，露出一点魔术师被人揭穿把戏的为难。
　　言老师知道自己说对了，兴致勃勃-起来：“我还猜，其实第一段过程根本不必要吧？”
　　“也不是不必要……”张经理迟疑了一下，道：“第一段步骤，其实是我们在做的一个顾客筛选。并不是每一个顾客都能成功唤醒才华的。”
　　李昱马上用手指用力的弹了弹纸，示意最上面那句话——
　　“每个人都有才华，只是有人醒来的比较晚。”
　　张经理咳了两声：“是这个道理，人人都有才华，但却不是人人的才华都能被叫醒来的。你知道吗？”
　　他两只手指捏在一起，像是捏了一个很小的东西：“才华这个东西，就像是一颗种子。把才华唤醒的过程，就是种子发芽的过程。种子人人都有，但是却不是人人都肯用心给种子浇水、施肥、晒太阳，退一万步，就算是种子发芽了，也会面临无数的风险，比如被风吹倒、被虫子咬、被雨淹，缺少了静心的照料，就算是发了芽的种子也没办法长成参天大树。”
　　李昱却想起了自己的一次次尝试，一次次失败。
　　从父母去世后，他只有一个愿望，就是能够把记忆里爸爸妈妈的样子画出来。他亲生父母的照片被养父母丢的一干二净，想尽了办法也没有找回来一张。
　　幸好他记忆力不错，那些最生动的画面都在他的脑子里。
　　但是就像是之前张经理案例里的那个人一样，他患有非常严重的色盲。所以这些生动的画面都是色彩模糊的，并且还会常常从一个颜色跳到另一个。无论他用什么办法也无法把那些跳来跳去的颜色固定下来。
　　因而忍不住反问：“那你的意思是，只要用心浇水、施肥、晒太阳，种子就一定能发芽？”
　　张经理摇摇头：“这倒不是，只有哪些醒来的种子可以通过浇水晒太阳发芽，而更多的种子其实没有醒来，有的还睡的很沉。”
　　“所以你们能干什么？”
　　“我们负责把这些睡着的种子叫醒。”张经理指了指那顶睡帽：“每一粒种子都很宝贵，都不应该被浪费。那些真正能够把步骤一按部就班执行三个月以上的人，才被我们认为具有唤醒种子的资格。”　　李昱目光动了动：“所以，步骤一只是一个测试？”　　张经理点头：“可以这么说。”
　　随即就听对方道：“那我可以直接进行第二步了。”
　　李昱从他怀里直接拿过了那顶帽子戴在了头上。
　　什么也没有发生。
　　妈的，又被骗了？
　　李昱从一时冲动里回神，微微有些尴尬，伸手想要把帽子取下来。
　　“等等！”张经理连忙拦住他：“你只是需要一张床，啊，沙发应该也行。”
　　在沙发上躺下的李昱，没有一秒钟就睡着了。
　　张经理微微松了一口气。
　　既然能够睡着，就说明这顶帽子不会浪费。李昱也确实有被唤醒才华的资格。
　　他现在需要做的就是在这里守着对方……防着对方醒来不付钱就跑掉！
　　一顶帽子可贵了呢。
　　张经理目光一看过来，言老师一下就明白了对方的意思，通情达理的说：“不用招待了，我们可能还要去别的楼层看看。”
　　路翀马上看过来，重复了一遍：“还要去别的楼层？”