桌边的手机一直没消停过，课题组群里在讨论方案细节，秦舟也在群里回话，看样子已经到敦煌了；市场部的人给他发邮件，让审核计划书，说是下周要跟数字化中心的人对接。

　　这时候电话铃声突然响了，柏知望接起来一看，是那家科技公司打来的。

　　那边还在开车，语气既随意又着急，不想让柏知望听出自己的催促：“柏老师，结项没好久了对伐？噢，没有催的意思，就是人力部门最近要做统计，阿拉来跟你确认一下，要是方便的话这个月能不能来呀？”

　　柏知望看着窗外的星空，沉默地摆弄着手工摆件。

　　星光不算亮，只能照清面儿上的字。以前摆件上都没有，估计是哪天心血来潮弄的。字迹不算非常工整，写的是“我寄人间雪满头”。

　　是郭敏写给老柏的。

　　柏知望看着它，想起白天老妈说过的话——“你们都在做很好很厉害的事情”。

　　他眼前不知道为什么，闪过很多模糊不清的画面，但大多跟秦舟有关，而每一个眼神透彻的秦舟面前都站着意气风发而坚定的自己。柏知望缓缓站起身，走到窗边，跟远在敦煌的人看到一样的月亮。

　　柏知望定了定神，抱歉地说：“真是对不住，我这边离结项大概还有一段时间，正准备等工作日打电话跟你赔不是来着。”

　　“怎么讲？”

　　“我算了算崖洞数目跟后续工作量，这个月肯定走不了。要不……我那岗位还是算了吧，别耽误你们招人。”

　　“别呀！”对边急得开始找地方停车，“你是担心待遇吗？我们是真诚意邀你，只要你肯点头来，什么都好商量的呀。”

　　“真的不好意思了，到时候我这边要是有优秀的人才就推给你，后续要补什么说明我也会配合。”柏知望说，“不好意思，耽误你这么久。你们以后要是想开发一下文物修复方向，我们院也欢迎合作的。”

　　耽误倒谈不上，柏知望从一开始就只谈了个口头意向，从没把话说死，再说求职是双向选择的事，公司也不会把鸡蛋放同一个篮子里，早早就做多手准备了。只是对方真的很中意柏知望，舍不得放人。

　　两边又客气了一会才结束拉扯，开车的人唉声叹息替他惋惜，“兄弟，你要不再考虑一下？放弃这个不值呀。”

　　柏知望摇摇头，坚定地说：“值得的。”

　　挂完电话，又跟岑民报备完情况，他心里一块大石头终于落了地。

　　柏知望关掉手机，不知道为什么，突然无比想念秦舟。

　　他拍了张刚种好的盆栽，点开秦舟头像，发了过去。

　　秦舟问：[在家？]

　　柏知望：[嗯，能听到狗叫声。]

　　说完他开始给秦舟录外面的犬吠，虽然他也不知道这有什么好分享的。以前那两个看见叶子黄了都想拍下来聊的傻蛋，好像又回来了。

　　秦舟：[怎么了？]

　　柏知望：[没事儿，就看看你睡没睡，陪你说说话。]

　　秦舟：[我还以为你有什么秘密要告诉我，紧张兮兮的。]

　　柏知望想了想：[嘶，还真有。但我想到敦煌再告诉你。]

　　秦舟：[巧了，等你回来我也有事要跟你说。]

　　柏知望：[好事？]

　　秦舟：[这……不算吧。]

　　柏知望好奇了：[怎么说？]

　　秦舟这次说得很慢：[……我跟杜清吵了一架，他现在好像不太愿意理我，结果方案就卡在这儿了。]

　　柏知望一怔，能让秦舟用到“吵架”两个字，再加上自八点以后就开始在群里噤声的组员，说明这件事应该不小。

　　十五秒后，他从航空公司官网买完最早一班机票，回复道：[先别着急，我马上就回去了。]

第46章 抱一下

　　柏知望落地后没来得及吃早饭，刚下飞机就急匆匆就往实验室跑。

　　他不在的这一周里仍然盯着组内动向，一切工作都有条不紊地进行着，唯独昨晚出了岔子。

　　事情始于昨天下午的一场交流会，秦舟翻了不少北京友院的文物活化案例，再加上他打听到有个数字化中心有意向制作球幕电影，秦舟得到启发，提出虚拟博物馆是个不错的合作方向。

　　从前他们组的课题对标的都是文保专业人士，比如修复师之类的工种，需求群体还是太小。钦州觉得如果把范围扩大到整个社会面，可玩的花样就多多了。而且课题组手里已经有完整的数据和不少修复成品，只要再往前推进一点，说不定就是片新天地。

　　听着确实是个好想法，但他话音刚落就受到杜清的反对。

　　杜清的落脚点是可行性。原课题的重点是智能修复，秦舟突然蹦出来个虚拟博物馆，听着好像只是把现有资料整合整合做个画面，但其中其实涉及到非常复杂的交互、虚拟现实等等技术，其中繁杂程度太吓人了。一旦真的按这个方向走，万一投入大量人力物力却还是没人买单，所有努力都会付之东流。

　　两个人一直在争论沉没成本问题，但这个事儿确实不好量化，谁都有理，结果谁也不让谁。

　　最后杜清站起来，说这个短时间真的做不出来，秦舟也急了，还没试试怎么就知道不行，为什么不努努力，万一呢？

　　也不知道是哪句话刺中了杜清，他忽然当着所有人的面说：“秦老师，你并不了解我的专业领域，现在你所有的想法都立足于你天马行空的猜测！你要是真想推进它，就去了解了解北京团队花费时长在说话，而不是用这些悬浮的经验来指导我！”

　　秦舟可受不了这些指责，很快把前期调研资料找出来，连接公屏给大家看，阐述自己想法的可行性和创新性，俨然一场小答辩。

　　在座没人敢说话，甚至资料都不敢往群里传了，一场交流会不欢而散。

　　秦舟这个人嘴巴快，但是心思挺敏感，说错话后又老是自我反省。这种性子挺容易后悔的，秦舟越想越自责，觉得自己刚刚确实太傲了，如果是柏知望就绝对不会在这种场合跟杜清起冲突。

　　秦舟冷静下来后想去找杜清道歉来着，但对方可能还在气头上或是睡了，没开房间门，这事儿就一直梗在那了。

　　柏知望了解完事情全貌，很头疼，一边是他招进来的同事，一边正在追的前男友，两边都有站得住脚的理由，怎么看他都应该避嫌。

　　偏偏他还是组长，避无可避。

　　平时交流会上出现争执很常见，都是绝顶厉害的头脑，哪会那么容易被说服。但学术或方向上的争论绝对不会带到生活中，不管会议桌上如何争得面红耳赤，出了会议室的门，大家又是亲亲爱爱好同事。

　　所以这次杜清的表现就显得更奇怪，柏知望只好先把他叫出来，询问他是不是最近心情不好。

　　杜清低着头，“嗯”了声。

　　柏知望决定开门见山，因为杜清也是喜怒形于色的直性子，跟这类人说话没必要拐弯抹角：“你是不是对秦老师本人有什么意见？”

　　杜清作为成熟的研究工作者，屡次把情绪带进工作，它们还都跟秦舟有关，很难不让人联想。

　　杜清摇摇头，“没有。”

　　柏知望挑眉，“那他最近干了什么让你不开心吗？”

　　杜清属于敢问就敢答的类型，这样的人反而说开了就能解决问题，柏知望当初招他进组也正是看中他的坦诚。

　　“也没有。”杜清默了默，有点难为情的说，“我只是不小心看到他家集团的广告，就顺手查了查。”

　　这是柏知望没想到的走向，他静下来听杜清继续说。

　　“我看到……他学画画，十岁就能拜陆老为师，住寸土寸金的外滩，进全上海最好的小学。这样一个人，质问我，为什么不能努努力，为什么不能试试。”

　　杜清自己都觉得好笑：“他知道什么叫努力吗？他不知道住在昆山每天为了坐高铁通勤需要早起两小时是什么滋味，从来就不需要负担试错的成本，他当然能大言不惭地指责别人说，‘你怎么混成这样，你怎么不更努力一点呢，努力你就什么都有了啊，天道酬勤啊’。”